Analisis manajemen sumber daya manusia : Studi kasus kinerja kepegawaian lokal Anataliah Renah text Samarinda RV Pustaka Horizon 2016 Cet. 1 Viii, 172 hlm : Ilus ; 20 cm Tingginya peran sumber daya manusia kini menyebabkan bertambahnya penelitian-penelitian di bidang sumber daya manusia, umumnya mengenai ketenaga kerjaan dalam suatu organisasi. Pada hakikatnya, PNS adalah karyawan maupun tenaga kerja yang mesti diimplementasikan pada suatu Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerapan yang tepat bisa meningkatkan kinerja mereka dalam rangka mencapai tujuan good government. Buku ini disusun sebagai upaya kontribusi bagi pengembangan ilmu pengetahuan, khususnya dalam bidang ilmu manajemen sumber daya manusia. Hal tersebut didukung oleh penyajian teori dan metode penelitian ilmiah didalam buku ini. (Andi) Bibliografi : hlm. 160-170 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2016-024/3027-2017 658.3 CB-D.19 2016-024/3027-2017 658.3 978-602-74938-1-0 181008 20181008115505 INLIS000000000080713 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)